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• mardi 7 avril 2015 à 14h00 •
Intervenant(e) : Pierre-Emile DURAND, professeur d’université
Français et Japonais au travail, une comparaison franco-japonaise du management de la grande entreprise
Le Japon peut être présenté comme un miroir contrasté des pratiques et des comportement français, dans bien des domaines et particulièrement dans la gestion d’activités ou de projets collectifs.
Ainsi comparer l’esprit et les fondements du management des grandes entreprises japonaises à celui et à ceux de leurs équivalents français est hautement instructif.
La conférence mettra particulièrement en correspondances trois grand thèmes qui, articulés, résument clairement ce qui différencient à l’essentiel ces deux pratiques managériales : l’organisation hiérarchique, la relation à l’information et l’exercice de la responsabilité, individuelle et collective.
Elle sera nourrie de nombreuses illustrations et anecdotes permettant de mettre en relief concrètement les points abordés.
Pierre-Emile Durand, ancien professeur d’université , a mis en place le Centre franco-japonais de l’Université de Rennes 1.
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